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Mitarbeiterverantwortung

Die Mitarbeiter sind das höchste Gut eines jeden Unternehmens.

Wir sind der Meinung, dass ohne gute und motivierte Mitarbeiter ein Unternehmen langfristig nicht erfolgreich sein kann. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Fortbildung unserer Mitarbeiter.
Unser Credo ist aber auch, dass Schulungsinvestitionen sehr individuell und zielgerichtet getätigt werden sollten. Wir wollen die Stärken des Einzelnen hervorheben und ausbauen. Dafür müssen mit jedem Mitarbeiter Schwerpunkte bezgl. der Aufgabengebiete gesetzt werden, die im Einklang mit den strategischen Vorgaben, unseren Produkten und den Wünschen sowie der individuellen Eignung stehen.

Ebenso sind wir seit jeher auch ein sehr aktiver Ausbildungsbetrieb. Im Duchschnitt sind bei uns 3 Lehrlinge beschäftigt, die eine sehr gute Ausbildung erhalten.

Gemeinsam mit den Partnerbetrieben der HTT15 Initiative konnten wir vor 3 Jahren ein überaus erfolgreiches Schulungssystem entwickeln, das seinesgleichen in Österreich sucht.

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